100年1月10日三讀修正通過身心障礙者權益保障法,
- 發佈日期：2011-07-14
 本次修正重點有以下五項：
1.排除定額進用單位，其職務應經過職務分析：
於第38條增列，不列入定額進用總人數計算範圍之單位，其職務應經職務分析，可避免用人單位僅以身心障礙為理由而不予進用。
2.訂定有關視障者之就業促進與轉業輔導措施：
因應大法官釋字第649號函，於條 文中增列多項針對視覺障礙者之就業促進與轉業輔導措施，如於第32條增列教育部應積極鼓勵輔導大專校院開辦按摩、理療按摩或醫療按摩相關科系；
第46條修正為各級勞工主管機關應輔導、補助視覺障礙者從事按摩與理療按摩工作，而醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關，不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩工作；增列第46條之1，政府及公營事業辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在10以上者，其進用視障者應達10分之1以上；增列第60條之1，各縣市政府應辦理視障者生活及職業重建服務；增列第69條之1各級政府應輔導視障者設立以從事按摩為業務之勞動合作社。
3.增訂自立生活服務：
於第50條個人照顧服務條文中，強調應提供身心障礙者所需之個人支持與照顧，以促進其生活品質、社會參與及自立生活，並增列一款自立生活支持服務。
4.各級政府均有促進身障者社會參與之責：
第52條有關促進身心障礙者社會參與，由直轄市、縣（市）主管機關辦理修改為各級及各目的事業主管機關辦理，並明定第三款公共資訊無障礙之定義。對於各單位應如何辦理促進身障者社會參與之服務，也增列應擬定相關辦法或實施計劃，避免此條淪為形式化。
5.交通無障礙：
於第53條增列航空業者不得拒載身障者，有關大眾運輸無障礙設置辦法則應由中央交通主管機關分鐵路、公路、捷運、空運、水運等章節定之；第58條修改為大眾運輸工具優待措施不得有設籍之限制，且增列若航空業者要求身障者需有人陪伴共同飛行，不得向陪伴人收費。
身心障礙者權益保障法部分條文之增訂與修正已於2月1日以總統令：
華總一義字第10000017951號公告。
詳細條文內容可至
e 能網（資源e能找/法令/綜合）查詢：
http://www.enable.org.tw/res/detail01.php?id=135
或
行政院公報資訊網查詢：
http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg017025/ch09/type10/gov80/num26/Eg.htm
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